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Reclutamiento y Selección

Solucionar las necesidades de Reclutamiento y Selección de personal, de una manera eficiente y oportuna, a través de un proceso especializado el cual nos permite identificar al candidato idóneo al perfil del puesto, contribuyendo a la mejora de resultados de nuestros clientes; esto además con el apoyo de pruebas psicométricas, las cuales son seleccionadas de acuerdo al tipo de puesto a cubrir.

Proceso de Selección

Levantamiento de información de perfil del puesto.

Entrevistas de sondeo para la preselección de candidatos.

Investigación de Referencias Laborales.

Presentación de candidatos completamente calificados para su elección.

Coordinación de entrevistas con candidatos.

Búsqueda de candidatos de acuerdo al perfil requerido.

Entrevista de selección.

Aplicación de Evaluaciones Psicométricas.

Envío de terna con el Reporte Ejecutivo del Candidato.

Seguimiento al cierre de la vacante.

Beneficios

  • Reducción de tiempo e inversión en el reclutamiento de tu organización.

  • Evaluaciones psicométricas extensivas aplicadas a los candidatos.

  • Reducción de riesgo por despidos, renuncias o robos.

  • Disminución de rotación de personal.

  • Reclutamiento Garantizado desde 60 a 90 días dependiendo de la posición contratada.

  • 100% de confidencialidad en cada uno de los procesos requeridos.

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